সুপ্রিম কোর্ট স্থায়ী কমিশনের আবেদনের বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য সশস্ত্র বাহিনীর ট্রাইব্যুনালকে আদেশ দিয়েছে ৷
শীর্ষ আদালত বলেছিলেন যে,সেনাবাহিনী ও নৌবাহিনীতে নারী কর্মীদের স্থায়ী কমিশন প্রদানের জন্য আইনের নীতিটি পুরুষ কর্মকর্তাদের ক্ষেত্রে সমানভাবে প্রযোজ্য হবে ।
নয়াদিল্লি : সুপ্রিম কোর্ট মঙ্গলবার সশস্ত্র বাহিনী ট্রাইব্যুনালের প্রধান বেঞ্চকে নৌবাহিনীর কর্মকর্তাদের আবেদনের রায় দেওয়ার জন্য বলেছে, যারা স্থায়ী কমিশনের (পিসি) জন্য তাদের দাবি প্রত্যাখ্যান এবং পেনশনারি সুবিধা প্রদানের চ্যালেঞ্জ করে বলেছে যে “একটি জাতীয় প্রতিষ্ঠান হিসাবে আমাদের থাকতে হবে আইনের অনুক্রম অনুসরণ করুন। ”
শীর্ষ আদালত বলেছে, সেনাবাহিনী ও নৌবাহিনীতে নারী কর্মকর্তাদের স্থায়ী কমিশন প্রদানের জন্য আইনের যে নীতি নির্ধারিত হয়েছে, তা পুরুষ কর্মকর্তাদের ক্ষেত্রেও সমানভাবে প্রযোজ্য হবে এবং কোনো বৈষম্য থাকবে না ।
বিচারপতি ডিওয়াই চন্দ্রচূড় এবং বিচারপতি এম আর শাহের একটি বেঞ্চ আবেদনের একটি ব্যাচের শুনানিতে বলেছিল যে আর্মড ফোর্স ট্রাইব্যুনালকে (AFT male) অক্টোবরের মধ্যে পুরুষ ও মহিলা উভয়েরই করা সমস্ত আবেদনের বিচার করবে ।
বেঞ্চ বলেছিল যে, “আপনি সকলেই সর্বদা সুপ্রিম কোর্টে আসতে পারেন, যদি আপনি এএফটি কর্তৃক অভিযোগ নিষ্পত্তিতে সন্তুষ্ট না হন । আমরা সংবিধানের Article -2 অনুচ্ছেদের অধীনে পৃথক মামলাগুলি গ্রহণ করতে পারি না, বিশেষ করে যখন সুপ্রিম কোর্ট নীতিমালা স্থাপন করেছে আইন নিয়ে । একটি জাতীয় প্রতিষ্ঠান হিসেবে আমাদের আইনের অনুক্রম অনুসরণ করতে হবে “।
শীর্ষ আদালত বলেছে যে, নৌবাহিনীর অফিসারদের সিনিয়র আইনজীবীদের দাখিলের সঙ্গে এটি একমত যে, এগুলি “ভারী সমস্যা” কিন্তু প্রশ্ন হল সুপ্রিম কোর্ট Article-2 অনুচ্ছেদের অধীনে এই পৃথক মামলার জন্য দরজা খুলেছে কিনা ।
“আমরা পূর্বের আদেশে দেওয়া আপনার অন্তর্বর্তীকালীন সুরক্ষা অব্যাহত রাখব এবং AFT কে অনুরোধ করব ৷ এই আবেদনগুলি দ্রুত নিষ্পত্তি করার জন্য তিনি বলেন । এটি নির্দেশ করেছিল যে এএফটি -র বিভিন্ন শাখায় ইতিমধ্যেই দায়ের করা স্থায়ী কমিশন সম্পর্কিত আবেদনগুলিকে একত্রিত করে দিল্লির এএফটি -র প্রধান বেঞ্চে স্থানান্তর করতে হবে ।
গত মঙ্গলবার শুনানির জন্য গৃহীত আবেদনের একটি বেঞ্চ উল্লেখ করেছে, যে ১৮ জন নৌবাহিনীর কর্মকর্তা স্থায়ী কমিশনের জন্য তাদের দাবি প্রত্যাখ্যানকে চ্যালেঞ্জ করেছেন এবং বিকল্পভাবে তারা পেনশনারী সুবিধা প্রদানের জন্য আবেদন করেছেন ।
শীর্ষ আদালত বলেছে যে স্থায়ী কমিশন সম্পর্কিত সেনাবাহিনী ও নৌবাহিনীর বিষয়ে তার রায় হাইকোর্ট থেকে আপিল করা হয়েছে এবং এগুলি ধারা 32 এর অধীনে দায়ের করা আবেদন ছিল না ।
তিনজন কর্মকর্তার পক্ষে হাজির হওয়া সিনিয়র অ্যাডভোকেট সি ইউ সিং বলেন, শীর্ষ আদালতের রায়ের পর তাদের সঙ্গে বৈষম্য করা হয়েছে এবং মেধাবী এই কর্মকর্তাদের স্থায়ী কমিশন প্রদানের জন্য বিবেচনা করা হয়নি ।
তিনি বলেছিলেন যে, এই কর্মকর্তারা উঁচু এবং শুকনো অবস্থায় রয়েছেন কারণ তাদের সুপ্রিম কোর্টে আবেদনটি বিচারাধীন থাকার কারণে বেসামরিক প্রশাসনে যোগ দেওয়ার অনুমতিও দেওয়া হয়নি ।
সেই একইভাবে, সিনিয়র অ্যাডভোকেট হুজেফা আহমদী, কিছু কর্মকর্তার পক্ষে উপস্থিত হয়ে বলেছিলেন যে,পেনশনারি সুবিধা প্রদানে বৈষম্য ছিল কারণ শীর্ষ আদালত তার রায়ে নৌবাহিনীর কর্মকর্তাদের এই ধরনের সুবিধা দেওয়ার জন্য অনুচ্ছেদ ১৪২ প্রয়োগ করেছিল ।
তিনি বলেছিলেন যে এখন নৌবাহিনী বলছে যে পেনশন প্রদানের আদেশ কেবল মহিলা কর্মকর্তাদের জন্য ছিল, পুরুষদের নয়, যারা একই ক্যাডারের ছিলেন।
১৭ই মার্চ, শীর্ষ আদালত বলেছিল যে সামরিক ক্ষেত্রে নারীদের সমান অধিকার অস্বীকার করার “১০১ অজুহাত” থাকতে পারে না এবং নৌবাহিনীতে মহিলা অফিসারদের স্থায়ী কমিশন দেওয়ার জন্য ডেকগুলি পরিষ্কার করে এবং কেন্দ্রকে পদ্ধতিগুলি কার্যকর করতে বলেছিল তিন মাসের মধ্যে ।
লিঙ্গ সমতার জন্য একটি যুগান্তকারী রায়ে, শীর্ষ আদালত বলেছিল যে, একটি সমান খেলার মাঠ নিশ্চিত করে যে মহিলাদের “বৈষম্যের ইতিহাস” কাটিয়ে ওঠার সুযোগ রয়েছে, কারণ এটি আইএনএস-এ কর্মরত মহিলা নৌবাহিনীর কর্মকর্তাদের কৃতিত্বের উল্লেখ করেছে জ্যোতি যুদ্ধজাহাজ ।
শীর্ষ আদালত বলেছিল যে নৌবাহিনীর শিক্ষা, আইন এবং রসদ ক্যাডারের সমস্ত এসএসসি অফিসার, যারা বর্তমানে চাকরিতে রয়েছেন, তাদের স্থায়ী কমিশন (পিসি) প্রদানের জন্য বিবেচনা করা হবে ।
মন্তব্য
(শিরোনাম ব্যতীত, এই গল্পটি AOB News কতৃপক্ষ দ্বারা সম্পাদিত হয়নি এবং একটি সিন্ডিকেটেড ফিড থেকে প্রকাশিত হয়েছে ।)
